ان كنت تبحث عن النجاح وتحلم ان تكون من الناجحين فلك مني هذه العادات السبع للنجاح لستيفن كافي..
1_العاده الاولى:كن مبادرا..تحمل مسؤوليه اعمالك ومواقفك ونمي القدره على اختيار ردود افعالك واجعلها ثمرة للقيم التي تحملها وطرق ذلك:
_كن هاديا لا قاضيا.
_مثالا يحتذي لاناقدا.
_ مبرمجا لا برنامجا.
_حافظ على ا لوعود ولاتختلق الاعذار.
_العاده الثانيه: ابداوالنهايه امام عينيك.. ليكن هدفك واضحا منذ البدايه…
_الناجحون يعلمون ان الاشياء توجد في الذهن قبل ان توجد في الواقع.
_يكتبون اهدافهم ويجعلونها مرجعا عند اتخاذ قراراتهم.
_يحددون اولوياتهم بدقه وعنايه فبل الانطلاق.
_اما المخفقون فيسمحون لعاداتهم القديمه.. لأناس اخرين وللظروف المحيطه ان تملي عليهم اهدافهم وتؤثر على قراراتهم واولوياتهم.
_ يتبنون القيم والاهداف السائده في المجتمع وتقاليدهم وثقافتهم دون التأكد من صحتها ومناسبتها لهم.
_العاده الثالثه:رتب اولوياتك الاهم مقدم على المهم.
يجب ان نقلل من اهتمامنا بالامور المستعجله قليله الاهميه ونخصص وقتا اطول للامورالمهمه الغير مستعجله
لماذا:لان الامور المستعجله الطارئه تتطلب اجراءات مستعجله وهذا يضيع الوقت الازم للقيام بالامور المهمه الحيويه الغير مستعجله والتي يمكن تأخيرها دون ضرر يذكر.
عندما نستطيع ان نقول(لا)لغير المهم.
واذا لم نفعل فان الامورالطارئه المستعجله ستملا وقتنا وتفسد حياتنا وهذا ما يؤدي اليه التخطيط اليومي دون الاسبوعي والشهري.
_العاده الرابعه:اربح ويربح الاخرون(الفائده للجميع)
هي أساس العلاقه بين كل اثنين ويجب الالتزام فيها بالبحث عن الحلول والبدائل التي تحقق الفائده للجميع.
_العاده الخامسه:افهم جيدا ما يقال ثم افهم جيدا ما تقول.
لابد للطبيب من أن يشخص المرض قبل وصف الدواء ولابد للتاجر من أن يعرف حاجة السوق قبل عرض البضاعة.
أكثر المشكلات بين الناس هي بسبب أختلاف التصورات والأدراك ولذا يجب التحلي بالقدرة على التقدير الحقيقي الصادق للظروف الطرف الآخر ووضع نفسنا مكانه بفهم وجهة نظره .
_العادة السادسة:التعاون المبدع …
عادة التعاون والتآزر والشعور بالجسد الواحد والعمل بروح الفريق الذي يخفق إذا لم يتخلى كل فرد عن أنانيته ويتحلى بالإيثار وتظهر نتائجها لمن يؤمنون بنظرية اربح ويربح الآخرون ويتمتع أصحابها بعقلية متفتحة ذكية ويفهمون ظروف الآخرين فيصبح المجموع عندها:
بعكس الخائفين فهم يسعون إلى إلقاء المسؤلية على الغير في أتخاذ القرارات ويحولون اقتراح الحلول البديلة على أكتاف الآخرين يحيطون انفسهم بأشخاص يتفقون معهم في وجهات النظر وطرائق التفكير حتى يكونون في مأمن من النقد والمعارضة ويضمنوا التأيد والموافقة والمعاضدة …
لا يفرقون بين التماثل والوحدة فالتماثل بين أفراد يلبسون زيا واحدا لا يعني أنهم بالضرورة على قلب رجل واحد…
1+1=3
_العادة السابعة:اشحذ المنشار…عملية شحذ المنشار تعني إن يكون لدى الإنسان برنامج متوازن لصقل نفسه ومواهبه وتجديد ذاته في النواحي الخمس التالية:
الروحية, العاطفية,الجسدية,العقلية,الاجتماعية ..
العادة السابعة يمكن ان نطلق عليها (قانون الحصاد )فنحن نحصد ما زرعناه فأن زرعنا في نفوسنا العادات التي تحدثنا عنها وطبقناها زرعنا النجاح والسعادة والفاعلية بتوفيق الله تعالى.
رد مع اقتباس
مواقع النشر (المفضلة)